在這個日新月異的時代 技術革新正以以前所未有的速度 改變著我們的生活和工作方式 一系列新職業應運而生 成為引領潮流的新標簽.
新職“入編”新機遇 人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會正式發布19個新職業和28個新工種納入國家職業分類大典。 這一批“入編”的新職業,半數以上與新質生產力密切相關。
如緊跟前沿技術的“智能網聯”職業:智能網聯汽車測試員、智能網聯汽車裝調運維員、工業互聯網運維員等;數字經濟孕育的全新崗位:網絡主播、用戶增長運營師等。
紅利時代,“智”控未來 以智能網聯汽車為例,當前新一代汽車基本都搭載有車載傳感器、控制器、執行器等裝置,并融合現代通信與網絡技術,實現了車與人、車與車、車與路、車與后臺等智能信息交換共享,從而實現了安全、舒適、節能、高效的行駛,并具備自動駕駛的能力。
而“智能網聯汽車裝調運維員”就是一個集裝配、調試、檢測、運維等多項技能于一身的職業,“智能網聯汽車測試員”則需要確保智能網聯汽車的性能和質量。 隨著新能源汽車的普及,擁有智能網聯技術的人才需求只會越來越大,他們既要掌握新能源汽車檢測等相關技能,同時也要了解車輛、通信、傳感、控制等多個領域的先進技術。
行業壁壘高,可替代性小,妥妥的“鐵飯碗”! 智能數字潮 同樣,工業自動化已是現代工業發展的必然趨勢,通過引入控制系統、機器人技術、傳感器網絡和數據分析等先進技術,實現生產過程的智能化和自動化,像“工業互聯網運維員”、“工業自動化工程師”這類職業未來的就業前景將十分廣闊。“智能”與“數字”已經成為當前就業的高頻詞,新職業不斷涌現,折射了經濟社會發展的新變化、新趨勢。
如何把握機遇,乘機而上? 專業有前景 西安萬通根據市場需求,開設了汽車智能網聯、汽車新能源技術、新媒體運營、軌道交通等熱門專業,所設專業都是順應時代發展所需,未來有前景的專業。
師資力量強 學校有一支結構合理、專業技術強的教師隊伍,引進來自大型企業、行業協會和合作企業工作經驗長達三年以上具備豐富理論知識和企業實踐經驗的技術人才,打造客座教授+技術總監+高級講師“三師型”教師團隊,定期組織教師培訓學習,確保技術掌握與市場同步。
就業有保障 學校與企業合作,訂單式人才培養模式,定期會組織校園招聘會、企業宣講會等,學生也會定期到企業進行學習,畢業能夠更好地就業。
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