國家統計局發布的數據顯示，2023年4月，16—24歲青年失業率首次超過20%升至20.4%，后雖于12月回落至14.9%，但依然遠超國際上7%的失業率預警線。而這其中，高校畢業生占了失業人數的大部分。

教育部的統計顯示，2024年全國高校畢業生數量預計1179萬人，同比增加21萬人，就業形勢比往年更加嚴峻。 作為家長和學生，我們都希望在投入大量時間和金錢進行教育之后，能夠找到一份穩定、滿意的工作?？墒?，如何在競爭激烈的市場中鎖定心儀的工作呢？今天，讓我們一起來看看西安萬通是如何通過三個維度，為你的就業保駕護航的。

01 實訓教學：課程與時俱進 西安萬通秉持“實操為主，理論為輔”的教學理念，讓學生們在這里真正學到一技之長。學校擁有一支經驗豐富的教師團隊，他們以豐富的實踐經驗和獨特的授課方式，幫助學生掌握各種專業知識和技能。 此外，學校非常注重課程的更新與優化，時刻關注行業動態和技術發展趨勢，確保學生們在這里能夠學到前沿且實用的知識和技能。通過系統地學習和實踐，同學們能夠全面提升自己的綜合能力，為未來的就業打下堅實的基礎。

02 政企行校共建：鎖定實習機會 政企行校共建是西安萬通的一大特色。學校與眾多知名企業建立了緊密的合作關系，為學生們提供了廣闊的實習平臺。通過實習，學生們可以提前了解行業動態，提升自己的職業素養，為未來就業做好充分準備。 同時，合力共建還為學生們提供了更多的就業機會。這樣的合作模式有助于實現畢業與就業的無縫對接，也可以為行業輸送更多高技能人才。

03 進校招聘：搭建就業橋梁 為了更好地服務學生和家長，西安萬通每年都會組織多場企業進校招聘活動。這些活動邀請了來自全省乃至全國的合作企業走進校園，與學生面對面交流，提供更多的就業機會。 在招聘會上，學生們可以了解企業的招聘要求、薪資待遇以及未來的職業發展路徑等信息。同時，企業也可以通過面試和交流，了解學生的專業技能和職業規劃，找到適合的人才。這樣的招聘模式不僅節省了學生的時間和精力，也提高了企業和學生的匹配度，實現了雙贏。

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